Sociale economie is de verzamelnaam voor ondernemingen die economische activiteiten combineren met een sociale missie. Ze leveren professionele producten en diensten én creëren duurzame kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Zoek je als bedrijf, organisatie of lokaal bestuur een betrouwbare partner voor productie, dienstverlening, onderhoud, logistiek, catering, groenbeheer of andere opdrachten? Dan kan je via doeners.be snel een geschikte sociale-economiepartner vinden.
Vandaag is de sociale economie stevig verankerd in het Vlaamse economische weefsel, zo blijkt uit de Verankeringsstudie die de Vlaamse provincies uitvoerden in 2022. Sociale-economieondernemingen zijn dan ook actief in uiteenlopende sectoren. Ze combineren kwaliteit, flexibiliteit en vakkennis met begeleiding, opleiding en ontwikkelingskansen voor hun medewerkers. Zo versterken ze niet alleen hun eigen werknemers, maar ook bedrijven, lokale besturen en lokale gemeenschappen.
Samenwerken met een sociale-economiebedrijf betekent kiezen voor het beste van twee werelden: een professionele partner die kwaliteit levert én positieve impact creëert voor mens, maatschappij en economie.
Niet elke taak binnen een organisatie behoort tot de kern van je werking. Sociale-economiebedrijven zijn gespecialiseerd in ondersteunende, tijdsintensieve of repetitieve taken die wél belangrijk zijn.
Door deze taken toe te vertrouwen aan een sociale-economiepartner, kunnen je medewerkers zich focussen op hun kerntaken. Die complementariteit tussen reguliere en sociale ondernemingen zorgt voor meer efficiëntie, een vlotte uitvoering en, als bijkomende winst, een positieve maatschappelijke impact.
Sociale-economiebedrijven zijn actief in een breed scala aan sectoren en activiteiten: assemblage, verpakking, e-fulfilment, logistiek, drukwerk, verzendingen, groenonderhoud, bouw, renovatie, circulaire economie, catering, zorg, mobiliteit en meer. Met meer dan 250 activiteiten vind je bijna altijd een oplossing die past bij jouw vraag.
Sociale economie staat allang niet meer alleen voor eenvoudige uitvoerende taken. Steeds meer organisaties schakelen sociale-economiepartners in voor complexe, innovatieve en kwaliteitskritische processen.
Dankzij hun flexibiliteit, expertise en oplossingsgerichte aanpak denken ze mee over efficiëntere werkprocessen, nieuwe toepassingen en maatwerkoplossingen. Ze zijn niet zomaar een leverancier, maar een partner die mee bouwt aan de groei van jouw organisatie.
Met sociale-economiebedrijven kies je voor een partner dicht bij huis. Dat zorgt voor korte communicatielijnen, snelle afstemming en een goede kennis van de lokale context.
Tegelijk versterk je je leveranciersketen en word je minder afhankelijk van buitenlandse leveranciers of complexe internationale transportstromen.
Veel sociale-economiebedrijven beschikken daarnaast over de capaciteit om mee te groeien met je organisatie. Daardoor zijn ze een interessante partner voor zowel gevestigde ondernemingen als start- en scale-ups die op zoek zijn naar een flexibele en betrouwbare oplossing.
Samenwerken met sociale economie is een concrete manier om werk te maken van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Via je aankoop- en leveranciersbeleid creëer je kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en draag je bij aan een inclusieve samenleving.
Daarnaast ondersteunt een samenwerking met sociale economie verschillende duurzaamheidskaders die steeds belangrijker worden voor bedrijven en overheden:
Door te kiezen voor een sociale-economiepartner combineer je dus economische meerwaarde met aantoonbare maatschappelijke impact. Een win-win voor je organisatie én voor de samenleving.
Maatwerkbedrijven, de voormalige beschutte en sociale werkplaatsen, zijn de meest gekende vorm van sociale-economiebedrijven in Vlaanderen. Binnen het kader van collectief maatwerk creëren zij duurzame tewerkstelling voor mensen met een arbeidsbeperking, mensen met een psychosociale arbeidsbeperking en uiterst kwetsbare personen.
Ze organiseren hun werkprocessen en begeleiding op maat van hun medewerkers, zodat werknemers hun talenten kunnen ontwikkelen, werkervaring opbouwen en waar mogelijk doorgroeien naar de reguliere arbeidsmarkt. Om het rendementsverlies van de doelgroepwerknemers te compenseren ontvangt het maatwerkbedrijf een loonsubsidie en een begeleidingspremie.
Maatwerkbedrijven hebben:
Meer informatie
De sociale tewerkstellingsonderneming (STO) is een relatieve nieuwe erkenningsvorm binnen de Vlaamse sociale economie. STO’s creëren werkgelegenheid voor personen met een arbeidsbeperking en maken daarvoor op grotere schaal gebruik van individueel maatwerk. Ze bieden intensieve begeleiding, competentieversterking en groeikansen op de werkvloer.
Veel STO's bouwen verder op de expertise van vroegere lokale-diensteneconomieorganisaties en maatwerkafdelingen. Sinds de hervorming van de Vlaamse sociale economie worden deze activiteiten georganiseerd binnen het systeem van individueel maatwerk en de erkenning als sociale tewerkstellingsonderneming (STO). De rechtsvorm is daarbij niet doorslaggevend; wel moet de organisatie voldoen aan voorwaarden zoals een beperkte winstuitkering ten dienste van haar sociale doelstelling.
Meer informatie
Arbeidszorg bevindt zich op het kruispunt van zorg en arbeid. Het gaat om onbezoldigde activiteiten voor mensen die niet, nog niet of niet meer kunnen deelnemen aan betaalde arbeid. Zij krijgen de kans om actief te zijn in een betekenisvolle werkomgeving, met begeleiding op maat. Arbeidszorgmedewerkers ontvangen doorgaans een vervangingsinkomen.
Arbeidszorg kan een einddoel zijn of een stap richting betaalde tewerkstelling. Persoonlijke groei, structuur, sociale contacten, welzijn en maatschappelijke participatie staan centraal.
Op doeners.be nemen we arbeidszorginitiatieven op die:
Arbeidszorg kan onder meer georganiseerd worden via:
Meer informatie
Werkplekarchitecten zijn gespecialiseerde organisaties die werkgevers ondersteunen bij het uitbouwen van een inclusieve en duurzame werkvloer. Hun expertise ligt niet in het aanbieden van producten of diensten, maar in het begeleiden van werkgevers en werknemers op de arbeidsmarkt.
Ze helpen organisaties onder meer bij:
Werkplekarchitecten beschikken over jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en ondersteunen organisaties die willen investeren in inclusie, diversiteit en duurzame tewerkstelling.
Meer informatie
Voor jou als klant, opdrachtgever of aankoper is de werkvorm van ondergeschikt belang. Wat telt, is welke oplossing, dienstverlening of expertise je zoekt.
Of je nu samenwerkt met een maatwerkbedrijf, sociale tewerkstellingsonderneming, arbeidszorginitiatief of werkplekarchitect: je kiest voor een professionele partner die maatschappelijke impact combineert met kwaliteit.
Vertrek daarom steeds vanuit jouw vraag: