Elke vrijdagochtend werkt Doran mee bij Wijngoed Monteberg. Hij voert er diverse taken uit: dozen vullen, op het veld helpen, het terras vegen,… Dankzij de samenwerking met Werkburo De Lovie vzw krijgt hij een plek in een team en een job die bij hem past.
Katrien Six is samen met haar broer Edward zaakvoerder van Wijngoed Monteberg, een familiebedrijf dat al 29 jaar actief is in de wijnbouw. “In de eerste plaats zijn we een landbouwbedrijf van zo’n 10 hectare waar we druiven telen en verwerken tot wijn. We combineren dat met een hoeveterras, rondleidingen en degustaties. We focussen natuurlijk op kwaliteit leveren, maar ook het menselijke is voor ons superbelangrijk: samenwerken op een aangename, respectvolle manier.”
Ika Pauwelyn is jobcoach en trajectbegeleidster bij het Werkburo van De Lovie vzw. “We begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun zoektocht naar werk op maat. Doran werkte al in het Dorpspunt, een buurtwinkel in Dranouter, maar wou graag nog iets extra én liefst buiten. Zo zijn we samen op zoek gegaan en zijn we bij Wijngoed Monteberg uitgekomen.”
Doran werkt sinds een tijdje als begeleid werker bij Wijngoed Monteberg. Elke vrijdagvoormiddag van 9 tot 12 helpt hij er met allerlei taken: dozen vullen, voorraad aanvullen, het terras kuisen, leveringen doen… “Het is elke keer anders, dat vind ik er net leuk aan”, vertelt hij.
Hoe is de samenwerking tot stand gekomen?
Katrien: “Ik kende De Lovie al vrij goed. Mijn schoonzus woont daar, en mijn dochter heeft er ook een tijd gewerkt. De organisatie was dus niet nieuw voor mij en ik stond sowieso open voor het idee. Het was even zoeken hoe we het praktisch konden inplannen, maar we zorgen er altijd voor dat ofwel mijn broer of ik aanwezig ben. Voor ons moet het leuk zijn voor iedereen – ook voor Doran.”
Ika: “Bij een traject op een nieuwe plek starten we altijd met een kennismaking, want het is belangrijk dat er een klik is. In de eerste maand ben ik elke vrijdagvoormiddag meegegaan om te helpen: bakken vullen, etiketten plakken, zelfs mee het veld op. Zo kon ik Doran goed begeleiden en hoefde Katrien daar niet te veel tijd in te steken.”
Katrien: “Bij Doran verliep dat allemaal bijzonder vlot. Hij ziet werk, wil vooruit, begint meteen – hij zit niet te wachten.”
Doran: “Ik doe het heel graag. Het is tof, en ik hou van de afwisseling. Soms werk ik binnen, soms buiten – dat maakt het leuk.”
Ika: “Wat opvalt bij Monteberg is dat er geen vast patroon in de taken zit, zoals bij veel andere werkplekken. Maar voor Doran is dat geen probleem. Hij draait gewoon mee in het ritme van het bedrijf en hoort echt bij het team.”
Hoe verloopt het werk op maat?
Katrien: “We hebben het geluk dat we flexibel kunnen schuiven met het werk. Afhankelijk van wat er op dat moment het dringendst is, kijken we wat er past in de planning. Er is een hele lijst aan taken die Doran kan doen.”
Ika: “Bij andere bedrijven voorzien we soms specifieke taken die kunnen blijven liggen tot de begeleid werker komt. Hier is dat niet nodig. Doran werkt mee op hun tempo. Hij is flexibel én zelfstandig – dat maakt het makkelijker.”
Katrien: “Doran wordt gebracht door een vrijwilliger van Nestor, en als de chauffeur niet kan, dan brengen wij hem naar huis.”
Zou je begeleid werk aanraden aan andere bedrijven?
Katrien: “Zeker. Niet elke werkplek is geschikt, je moet flexibel kunnen omgaan met de planning. Maar als je daar ruimte voor hebt, zou ik het absoluut aanraden. Probeer het gewoon.”
Ika: “Bij De Lovie bieden we verschillende vormen van begeleiding aan: van individueel maatwerk tot begeleid werk, zoals hier bij Monteberg. We denken altijd mee met het bedrijf. Dat het hier zo goed klikt, is een mooi voorbeeld van hoe succesvol begeleid werk kan zijn.”